Entreprise

L'animation team building souffre depuis vingt ans des mêmes maux : l'escape game qui finit en chamaillerie, le karaoké qui révèle qui ne supporte pas qui, l'atelier macarons qui n'apprend rien à personne, ou pire, le saut à l'élastique imposé à des cadres en milieu de carrière qui ne demandaient qu'à terminer leur PowerPoint en paix. Pendant ce temps, dans les directions RH les plus à l'écoute, une idée commence à percer : organiser un tournoi de poker. Et contre toute attente, ce qui ressemble